为进一步提升公司管控水平，加强考核管理，6月27日，由公司董事会办公室、党群工作部、企业管理部、人力资源部、综合办公室等部门负责人组成经营业绩考核调研工作组，到集团内部兄弟单位交流学习。公司总经理助理龙定波、年轻总经理助理周健安参加调研。

27日上午，调研工作组与海投公司相关部门座谈，双方就经营班子考核，参控股公司考核与管控，中层及员工考核等方面的经验和做法工作进行了深入、坦诚的交流。

与海投公司座谈

27日下午，调研工作组到开投公司交流学习，开投公司就其项目考核管理所作的有益尝试作了经验分享，双方对经营班子考核、员工绩效考核等方面工作展开探讨，并对公司的发展方向与管控进行了深入交流。开投公司副总经济师杨朝归表示，共同交流学习，可以相互启发，共同提高。龙定波、周健安也对此次交流学习作了总结，指出相互交流，能取长补短，学习对方先进管理经验和做法，避免了不必要的弯路，别人的许多做法，对自己是很好的启示。学习后一定要结合公司实际，制定出有效的办法，要能够根据工作实际，做一些好的探索，不断改进和提升公司管理水平。

 与开投公司座谈

                                                                                                                                                                段亦乐/报道