集团共同行为准则  

集团高度重视企业文化建设，充分发挥企业文化在集团发展中的凝心聚力作用，形成了良好的文化氛围。目前，集团 “爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”的企业共同行为准则和“讲改革比正气、讲形势比担当、讲发展比业绩、讲管理比成效、讲人才比贡献”的“五讲五比”文化深入人心，成为推动集团跨越发展的强大动力。

集团“五讲五比”文化

讲改革 比正气——积极作为、弘扬正气，做深化改革创新发展的积极推动者。

讲形势 比担当——树立忧患意识、强化使命担当、弘扬狼性精神、不畏艰难、砥砺前行。

讲发展 比业绩——紧盯发展目标、立足岗位、追求卓越、在加快发展中创建不平凡的业绩。

讲管理 比成效——强管理、创效益、创品牌、全面提升管理水平。

讲人才 比贡献——开创人才竞相涌流、人人竞相创造的发展局面，全面提升公司的核心竞争力和发展活力。

永葆忧患意识 弘扬狼性精神

深入开展“永葆忧患意识，弘扬狼性精神，强化使命担当，促进跨越发展”主题教育;

大力弘扬“跨越发展，争创一流，比学赶超，奋勇争先”的企业精神;

大力培育“闻风而动，众志成城，坚毅不拔，敢于胜利”的狼性文化;

大力弘扬“敢打硬仗，善打恶仗，能打胜仗”的高原铁军精神。