集团共同行为准则
集团高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化在集团发展中的凝心聚力作用,形成了良好的文化氛围。目前,集团 “爱岗敬业、珍惜岗位,诚实守信、依法经营”的企业共同行为准则和“讲改革比正气、讲形势比担当、讲发展比业绩、讲管理比成效、讲人才比贡献”的“五讲五比”文化深入人心,成为推动集团跨越发展的强大动力。
集团“五讲五比”文化
讲改革 比正气——积极作为、弘扬正气,做深化改革创新发展的积极推动者。
讲形势 比担当——树立忧患意识、强化使命担当、弘扬狼性精神、不畏艰难、砥砺前行。
讲发展 比业绩——紧盯发展目标、立足岗位、追求卓越、在加快发展中创建不平凡的业绩。
讲管理 比成效——强管理、创效益、创品牌、全面提升管理水平。
讲人才 比贡献——开创人才竞相涌流、人人竞相创造的发展局面,全面提升公司的核心竞争力和发展活力。
永葆忧患意识 弘扬狼性精神
深入开展“永葆忧患意识,弘扬狼性精神,强化使命担当,促进跨越发展”主题教育;
大力弘扬“跨越发展,争创一流,比学赶超,奋勇争先”的企业精神;
大力培育“闻风而动,众志成城,坚毅不拔,敢于胜利”的狼性文化;
大力弘扬“敢打硬仗,善打恶仗,能打胜仗”的高原铁军精神。